Skip to main content
search

– jedan je od zaključaka okruglog stola posvećenog očekivanjima EU u poglavljima 25 (nauka i istraživanje) i 26 (obrazovanje i kultura) organizovanog u subotu, 9. aprila u Novom Sadu, u saradnji sa Evropskim pokretom, lokalno veće Novi Sad.

Pokazalo se, naime, da mada postoji visok stepen saglasnosti između resornog Ministarstva kao nosioca posla, i zainteresovanih strana (akademska zajednica, istraživači, predstavnici organizacija civilnog društva aktivni u Nacionalnom konventu) oko koraka koje je neophodno preduzimati sa ciljem veće mobilnosti, pristupa fondovima, postignuća izvrnosti u evropskim okvirima, nemali je broj i nasleđenih a nerešenih problema: nedostaju nam merila ocene iste te uspešnosti – da li je, na primer, to što se Beogradski univerzitet našao na Šangajskoj listi njega učinilo primamljivim studentima iz drugih zemalja osim onih u regionu?

Uvodna obraćanja: reč ima dr Viktor Nedović, pomoćnik ministra. Foto: Evropski pokret Novi Sad

Uvodna obraćanja: reč ima dr Viktor Nedović, pomoćnik ministra. Foto: Evropski pokret Novi Sad

Resorni ministar, gdin Srđan Verbić je ukazao na nekoliko primera (često banalnih) problema koje je ministarstvo primorano da rešava, postavljajući prisutnima u jednom trenutku pitanje: šta je danas socijalna inovacija? objašnjavajući kako se, skoro isključivo, inovacijama smatra samo ono što se dešava u kontekstu prirodnih nauka.

25 i 26 Novi Sad_ministar Verbic

Ministar Srđan Verbić. Fotografija: EU Info centar Novi Sad.

Poseban panel bio je posvećen liderima u nauci i industriji – najmanje troje učesnika okruglog stola došlo je iz privrede gde vode izrazito uspešna preduzeća, ali sa jakim osloncem na novosadske fakultete, pre svih Fakultet tehničkih nauka. Oni su imali puno praktičnih zapažanja šta je danas „potrebno“ realnom sektoru u smislu ljudskih resursa:

Nikola Teslić, RT-RK: Tražimo srednju stručnu spremu, oglasimo 20 pozicija, popunimo sa 15 visokoobrazovanih. Zaključak? Fakulteti izbacuju kadrove koji nisu potrebni

Petar Ulić @ExecomIT Trebaju nam ljudi koji pokazuju kvalitet seniornosti, u rešavanju zadataka, komunikaciji, sposobnosti da ponude rešenja #EUNS

Petar Ulić @ExecomIT Obrazovanje mladih mora da bude prilagođeno tom globalnom selu u koje smo ušli. Ljudi će dolaziti u #NS – zbog kval. života!

Mirko Topalski @eipix Svaki put se iznova iznenadim koliko ima inovativnih preduzetnika u Srbiji. Problem (šireg konteksta) je što su „nevidljivi“

Najzad, u okviru završnog panela se razgovaralo o pristupu fondovima (EU i drugih). Ovde je moderatorka Vesna Crnojević Bengin istakla kako su „male članice prve uvidele korist“ od apliciranja, ističući primere Slovenije i Kipra. Povela se zanimljiva i informativna diskusija:

Teslić, RT-RK: Hvale vredna odluka pokraj. sekretarijata da „ne odustane“ od projekata koji nisu prošli na evropskim call-ovima. #EUNS

Drugi su pokazali sistematičniji pristup: kancelariju u Briselu zaduženu za lobiranje. Najbolje što država može? Da vas probudi iz sna.

Crnojević: Neophodno je da se napravi dobar ambijent za apliciranje, kao u Vojvodini. Loše: zadovoljavamo se malim, neracionalno trošimo

Želim da poručim istraživačima da nema odustajanja, obeshrabrivanja. Preporuka: radite sa malim i srednjim preduzećima, kaže prof. Stojanović.

Ovde možete pogledati prilog Radio televizije Vojvodina sa okruglog stola.

Podsećamo da će u utorak, 19. aprila biti održan okrugli sto posvećen tzv. dunavskoj dimenziji, takođe u saradnji sa Evropskim pokretom, lokalnim većem u Novom Sadu.
Close Menu